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崇明拓展培训有感

4月22、23日公司组织104位员工至崇明岛进行了两天的拓展培训,通过两天的培训威尼斯城娱乐官方平台收获了很多,这次培训的主题是创建巅峰团队。那么大家有谁知道什么是团队么?团队解释:团队是由员工和管理层组成的一个共同体,该共同体合理利用每一个成员的知识和技能协同工作,解决问题,达到共同的目标。

威尼斯城娱乐官方平台觉得建设巅峰团队有三个要素,感恩之心、态度、理解。

感恩之心是核心!非常感谢公司、感谢金总,给威尼斯城娱乐官方平台创造这个学习的机会。

当代人都生活在溺爱之中,很多人都缺少了一颗感恩之心认为父母的爱是理所应当,威尼斯城娱乐官方平台没有对农民伯伯的感恩之心,所以威尼斯城娱乐官方平台存在着严重的粮食浪费情况。

团队中也是如此,每个人都存有感恩之心,大家就会自觉、自律,会有集体荣誉感,归属感,自豪感等。虽然威尼斯城娱乐官方平台刚刚加入公司,但经过这一个月的相处还有参加的这几次的活动,深深体会到上通风机的企业文化。威尼斯城娱乐官方平台非常庆幸可以加入这个大家庭。

态度是关键!

在参加拓展培训的时候,对某一件的态度决定着你是否成功,威尼斯城娱乐官方平台清楚的记得 ,教练举了一个例子,他说写成功的书有

数万本,但写失败的书确少之又少。大多数人都忽略了对失败的态度,也许威尼斯城娱乐官方平台静下心来研究一下失败,会大大的提高威尼斯城娱乐官方平台成功的概率。

教练又举了华为公司,他们在引进国外体系的时候,有什么说要把体系改为适合国人习惯的,华为的老总拒绝了,他说这是一双新鞋,如果穿不上威尼斯城娱乐官方平台要削足,来穿起来。意思就是说如果威尼斯城娱乐官方平台无法改变环境,那威尼斯城娱乐官方平台就改变自己,既然要学习国外先进的东西就要学的彻底,如果修改很有可能换汤不换药,华为有着令人骄傲的成绩,但他依然有忧患意识,值得威尼斯城娱乐官方平台学习&思考。

威尼斯城娱乐官方平台对学习的态度,有很多人说威尼斯城娱乐官方平台有10年的工作经验,威尼斯城娱乐官方平台在时间管理学中学过,当一个人在某一领域拥有10年的经验那么他将是这个领域的专家,当然这10年的经验是高效的,有用的。其实有些人无非是把1年的工作经验重复10年而已。当今是信息大爆炸的时代,如果威尼斯城娱乐官方平台不思进取,固步自封,那必将被淹没在历史的长河中。

理解!理解万岁!

威尼斯城娱乐官方平台同在通用风机这个大家庭里,大家都是一家人,当出现问题时候,威尼斯城娱乐官方平台应该及时沟通避免出现更大的问题,都奉献出自己的力量来解决这个问题,避免给公司带来更大的损失。

生产部战斗在一线上,每一部作品的背后都有他们辛勤的汗水,也许威尼斯城娱乐官方平台的一个失误可能造成误工,甚至是返工。

销售部天天周旋在人与人之间,每天都有数不完的应酬,每下一个订单你们也会付出无数的汗水,交货期、出现的问题都需要你们去跟客户沟通、解释。

技术部,每天都有成千上万个尺寸要标注与核对,各种各样的外形图要处理,稀奇古怪的方案图,处理各种各样的现场问题。

还有其他部门所有默默付出的人们。

威尼斯城娱乐官方平台希望大家可以多一点理解!少一点抱怨!让威尼斯城娱乐官方平台一起携手共进,创造更好的明天!

技术中心  王永鑫

 
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